Miles Davis, jazz och ledarskap
Vad Miles Davis kan lära dig om ledarskap?
Vad gör bra ledare? De improviserar. De är påhittiga och tar risker, utan att vara tvärsäkra på hur det ska gå. De förhandlar med sina medarbetare och ser framåt i stället för att älta misstag. De skulle, med andra ord, kunna bli grymma jazzmusiker.
I nya boken Yes to the mess beskriver jazzpianisten och ledarskapsforskaren Frank J. Barrett hur jazzigt fritänkande gör dig till en bättre chef.
1. Experimentera. Vägra vara försiktig i ditt beslutsfattande. Våga testa och tänk att du lär dig i farten. Upptäckarlust framför allt!
2. Lyssna. Jazzmusiker tänker nytt men utgår från det som sitter i ryggmärgen. För att lyckas i framtiden gäller det att vara öppen för dina medarbetares erfarenheter och kunskaper. Allting handlar om att lyssna.
3. Uppmuntra solon. I jazzband får alla medlemmar spela ett solo då och då. Låt alla medarbetare skina själva – utan att bli avbrutna – och låt dem agera på solokvist så ofta det går.
4. Provocera fram nya färdigheter. Miles Davis hade en fantastisk förmåga att upptäcka nya talanger hos sina medmusiker – och krävde att de bröt sig loss från gamla tankesätt. Chefer som vågar rasera medarbetarnas komfortzoner kan förvänta sig kompetensutveckling utan dess like.
Källa: Chef.se, oktober 2012
Länk till artikeln på Chef.se
Läs mer på Chef.se här