Kraven på dagens företagsledare är större än någonsin!
Samtidigt känner att fler att man mäts på allt färre områden (”det är egentligen bara resultatet som räknas”) och att den återkoppling man får på sitt arbete, sin arbetsinsats och sina ambitioner att utvecklas som ledare blir allt sämre (”När min styrelseordförande vill träffas vet jag att något gått snett ..”).

Sedan 1991 har Johan arbetet med individuell coaching och rådgivning åt chefer i svenskt näringsliv. Merparten av uppdragen har varit med VD:ar i börsbolag och chefer i ledningsgrupper i noterade bolag (”Executive Coaching”).

Varje uppdrag skräddarsys efter uppdragsgivarens specifika situation och utmaningar kort- och långsiktigt.

Referenser lämnas efter behov.